一、公司治理制度

良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內在動力，自公司成立以來，我們把公司治理與經(jīng)營工作有機結合起來，嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善法人治理結構，規(guī)范公司運作；建立起以《公司章程》為基礎，以股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細則等為主要架構的系統(tǒng)科學的規(guī)章體系。形成了以股東大會、董事會、監(jiān)事會及管理層為主體結構的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權力制衡機制，確保了公司生產經(jīng)營等各項業(yè)務活動的健康運行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、公司發(fā)展

1999年，總經(jīng)理張存標創(chuàng)立了安徽嘉年華涂料有限公司。2011年，公司變更為安徽嘉年華漆業(yè)有限公司，注冊資本為5780萬人民幣。公司設有獨立的研發(fā)中心，擁有中、高級職稱專業(yè)技術人員20名，先后獲得數(shù)十項國家發(fā)明、實用新型專利。市場已覆蓋華東、華中、華北等區(qū)域。嘉年華漆業(yè)專業(yè)致力于高品質環(huán)保型裝飾材料研發(fā)、生產和銷售。產品已涵蓋5大類100多個品種，年涂料生產能力達3萬噸以上，是全國涂料行業(yè)省級重點骨干企業(yè)之一。2021年公司的營業(yè)總額達到2522萬元。

三、人才培養(yǎng)

公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用才理念，建設具有特色文化的工作、學習、生活環(huán)境，倡導以人為本，健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養(yǎng)，提供員工成長機會和平臺，為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境，促進員工個人與企業(yè)共同成長。公司本著“以人為本”的原則，以“一流的公司培養(yǎng)一流的員工，一流的員工創(chuàng)造一流的公司”為目標，提高員工的思想教育和業(yè)務技能，公司內部組織員工多次培訓，對員工技能和職業(yè)素質進行提升。關愛每一位員工身心健康，營造輕松愉悅的工作環(huán)境。公司為員工提供免費飲品，員工休閑室為員工提供多種游戲活動項目，每逢員工生日公司會為員工購買生日蛋糕，公司每年組織優(yōu)秀員工海外旅游，為員工營造輕松愉快的工作環(huán)境。

四、企業(yè)文化

安徽嘉年華漆業(yè)有限公司的愿景為迅速成長為比肩國際品牌的專業(yè)涂料品牌，成為成就員工、顧客、合作伙伴和自身品牌的舞臺，提供高品質居住空間的設計、產品和服務，協(xié)助實現(xiàn)人居環(huán)境與自然生態(tài)的和諧發(fā)展，成為受人尊重、富有社會責任感和環(huán)境使命感的企業(yè)。